Otthonról dolgozik, Hét dolog, amit mindenkinek érdemes tudnia, aki otthonról dolgozik - Rakéta
Magyarország otthonról dolgozik – online képzés a homeoffice-ról
Magyarország otthonról dolgozik — 10 részes home office videó sorozat Magyarország otthonról dolgozik — 10 részes home office videó sorozat Az elmúlt hetekben sokak számára jelentett kihívást, hogy otthoni munkavégzésre kellett váltaniuk.
Számukra kívánunk segítséget nyújtani videó sorozatunkkal, mellyel az otthonról való munkavégzés alapjait sajátíthatják el az érdeklődők.
Ugyanakkor szándékunk szerint a videók megtekintése, hasznos összefoglalás azok számára is, akik már gyakorlottak az otthoni munkavégzésben.
Bevezetés a home office világába Az első részből megtudhatod, mi a home office. Mik az előnyei és hátrányai.
8 éve otthonról dolgozik, most elárulta a legnagyobb hibákat, amiket ne kövess el
Milyen változásokat jelent és hogyan alkalmazkodj. Milyen megoldások és praktikák segítenek ebben.
STORYTIME: Diákmunka a Tescoban
Az otthoni munkavégzés 8 alapszabálya A 2. A figyelem A sorozat 3.
Ezeknek a magyaroknak a fele még mindig otthonról dolgozik
A felhő alapú munkavégzés A 4. Igyekszünk néhány otthonról dolgozik hatékonyabbá tenni az e-mailezést, a chatelést, a videókonferenciát és a közös dokumentumszerkesztést.
Egyéni hatékonyság és önszervezés Az 5. Arra biztatunk titeket, hogy készítsetek feladatlistát, és állítsatok fel prioritási sorrendet az azon szereplő feladatok közt.
A koronavírus miatt otthonról dolgozik? Íme 4 tipp a home office-hoz kezdőknek
Utóbbiban segítségetekre lesz az Eisenhower mátrix, és megismerkedhettek a Kanban módszerrel is. Együttműködés A 6. Hatékony kommunikáció az online térben A 7. Érintjük a felmerülő nehézségeket, a kérdések fontosságát, megosztunk veletek néhány hasznos kommunikációs technikát, és körüljárjuk, hogy miként otthonról dolgozik hatékony egy online értekezlet.
A stressz A 8. A stresszt elkerülni nehezen lehet, de ha kézben tartjuk, még jótékony hatása is lehet a teljesítményükre.
A munka és a magánélet A 9. Vezetői jelenlét, távolról A Fontos, hogy a vezető távolról is vezető maradjon, segítve ezzel csapata hatékonyságát, és feloldva az esetlegesen a csapattagokban felmerülő feszültségeket. Reméljük, hogy sorozatunkat hasznosnak találtad, és videóinkkal hozzájárulunk hatékonyságodhoz!
Így reagáltak a magyar cégek a koronavírus kitörésére: sok dolgozóban nyomot hagyott A szükségállapot megszüntetésével is maradt a home office a felsőfokú végzettségűek 51 százaléka, valamint budapesti munkavállalók 40 százaléka számára, míg a legfeljebb általános iskolai végzettségűek 20 százaléka vesztette el állását a járványnak köszönhetően.
